分公司可以缴纳社保吗?
今天会计学习资料网小编给各位财务会计朋友带来的是有关:分公司可以缴纳社保吗?的财会基础知识,这篇分公司可以缴纳社保吗?会计实务操作教程为您讲解了在账务处理中分公司可以缴纳社保吗?的相关财会处理技巧。
分公司可以缴纳社保吗?
答:可以,分公司只要取得营业执照,就能交社保。
社保账务处理会计分录:
1、计提单位负担部分
借:成本费用相关科目(按受益人员所在部门确定)
贷:应付职工薪酬-社保
2、从工资中代扣个人负担部分
借:应付职工薪酬-工资
贷:应付职工薪酬-社保
3、缴纳社保(含单位负担的及个人负担的)
借:应付职工薪酬-社保
贷:银行存款
一、社保包括养老、医疗、工伤、失业、生育保险等。
二、社会保险是国家强制性要求购买的一种保险,国家发展社会保险事业,建立社会保险制度,建立社会保险基金,目的使劳动者在年老、患病工伤、失业、生育等情况下,获得帮助,享受保险待遇。我国《劳动法》《社会保险法》都明文规定,用人单位为劳动者缴纳社会保险是用人单位的法定义务,明显具有国家强制性的特点,用人单位不得以任何借口和理由拒绝承担该项法定义务。
上述内容是会计学习网为财会朋友整理归纳的分公司可以缴纳社保吗?的相关会计做账流程,广大会计朋友如果在学习分公司可以缴纳社保吗?的会计实务操作中有任何问题可以进入会计学习网财税交流社群。
文章来源网络收集,如有侵权请联系站长删除,转载请注明作者或出处!
上一篇:公司开年会需要购买什么科目?下一篇:电子发票怎样去税局扫描上传?
发表评论
取消回复