企业为员工购买的意外险,应该怎么做会计处理?
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首先,我们要分清,如果是企业为员工购买的意外保险,那么这是属于商业保险的性质的,应该要计入应付福利费用的科目里,和给员工平时购买的社保不同,社保是可以税前扣除的,要计入管理费用科目。
那么对于企业为职工购买的社保
1、计提时
借:管理费用
贷:应付职工薪酬
2、缴纳时
借:应付职工薪酬
贷:银行存款/库存现金
3、如果员工受伤了,要用医保报销费用时
借:应付职工薪酬——职工福利费
贷:库存现金/银行存款
4、在月末的时候
借:管理费用——应付职工薪酬
贷:应付职工薪酬——福利费用
如果是没有执行新的会计准则的公司
借:管理费用——应付职工薪酬
贷:库存现金/银行存款
那么,工资个人所得税是按月计算还是按年计算?
上述内容是会计学习网为财会朋友整理归纳的企业为员工购买的意外险,应该怎么做会计处理?的相关会计做账流程,广大会计朋友如果在学习企业为员工购买的意外险,应该怎么做会计处理?的会计实务操作中有任何问题可以进入会计学习网财税交流社群。
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