- 计提单位和个人社保如何写会计分录？
- 社保就是指社会保险，是中国实行的一种对于失去了劳动能力或无力保持收入的人群的保障措施。企业计提单位和个人社保时，相关的会计分录怎么做？计提单位和个人社保的会计分录借：管理费用等--社会保险费(企业部分)贷：应付职工薪酬--社会保险费(企业部...
- 工资抵扣企业所得税如何做账务处理？
- 企业每个月都需要给员工发放工资，会计人员需要根据工资的计提和发放进行做账，那么关于用工资抵扣企业所得税的账务处理怎么做？工资抵扣企业所得税的会计分录一般来讲工资是不能抵扣企业所得税的，只有把工资作为一种费用，才能进行企业所得税的抵扣。①借：...
- 当月没有发工资如何写会计分录？
- 企业在经营过程中由于各种原因，可能会出现当月没有发工资的情况，可以通过应付职工薪酬科目核算，具体的会计分录怎么做？当月没有发工资的会计分录如果当月不发工资的，应当要将工资先归集，然后计入“应付职工薪酬”这一会计科目中，其具体的会计分录如下：...
- 企业计提发放工资的会计分录
- 企业计提员工工资一般在月末进行，次月发放工资。计提发放的工资，一般通过应付职工薪酬科目核算，相关会计分录是什么？计提工资分录借：管理费用-工资销售费用-工资制造费用-工资贷：应付职工薪酬-工资计提工资，通俗来讲就是将工资分配到相关成本费用，...
- 计提工资如何写账务处理？
- 企业每月需要计提和发放员工工资，会计人员一般可以将计提的职工薪酬计入管理费用、应付职工薪酬等科目核算，相关的账务处理怎么做？计提工资的会计分录1、当月计提时借：管理费用贷：应付职工薪酬2、次月发放时借：应付职工薪酬贷：银行存款3、如果有涉及...
- 公司缴纳社保怎么写会计分录？
- 一般来说，公司都会给员工代缴部分由企业负担的社保，计提时一般可以通过应付职工薪酬科目，其他应付款科目核算，相关的账务处理怎么做？公司缴纳社保的会计分录1、企业在缴纳社保和公积金时借：应付职工薪酬——社会保险费、公积金（单位部分）其他应付款—...
- 个税计提怎么写会计分录？
- 个税就是个人所得税，企业在计提员工的个人所得税，一般可以通过管理费用科目，应付职工薪酬科目处理，具体的账务处理怎么做？计提个税的会计分录计提工资时：借：管理费用等(根据员工归属部门计入对应科目)贷：应付职工薪酬——工资实际发放时:借：应付职...
- 发放工资会计分录怎么做？
- 企业在生产经营过程中，每月都会给员工发放工资，一般通过“应付职工薪酬”科目进行核算，那么发放工资的会计分录应当怎么做呢？发放工资的会计分录1、计提时，借：生产成本（生产工人）制造费用（车间管理人员）管理费用（行政管理人员）销售费用（销售人员...
- 应付职工薪酬借方余额表示什么
- 职工薪酬是指企业获得职工服务或解除劳动关系而给予员工的报酬或补偿，应付职工薪酬存在借方余额表明企业有多发、超支的职工薪酬。 应付职工薪酬借方余额的含义应付职工薪酬借方余额表示多支付的职工薪酬，或有预支工资的情况，应付职工薪酬科目一般没有借...
- 辞退福利通过应付职工薪酬核算吗？交个税吗？
- 企业在职工劳动合同尚未到期前，强制与职工解除劳动关系的，需要给予工一定的补偿费用。这笔费用，通常称为“辞退福利”，那么辞退福利通过应付职工薪酬核算吗？交个税吗？辞退福利是否通过应付职工薪酬核算？辞退福利通过应付职工薪酬科目核算。职工薪酬准则...
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