- 补充医疗保险如何做账务处理？
- 多数企业都会为职工提供五险一金的福利，除了五险一金，有些企业还会购买补充养老保险、补充医疗保险。对于补充医疗保险，会计人员应如何做账？补充医疗保险怎么做账？1、计提补充医疗保险费时，按照职工服务的对象计入有关成本费用账户。借：生产成本/制造...
- 公司给员工发放礼品的会计分录是什么？
- 逢年过节，公司给员工发放礼品，会计实务中应将购买的礼品费用计入福利费中。给员工发放礼品，应如何做会计分录？公司给员工发放礼品分录处理借︰管理费用/销售费用、研发费用——福利费 贷∶应付职工薪酬——福利费借：应付职工薪酬——福利费 贷：银行存...
- 职工一次性补偿的会计分录怎么做？
- 企业职工因被辞退取得的补偿金费用，可通过应付职工薪酬—辞退福利科目核算，对于职工一次性补偿，应如何做会计分录？职工一次性补偿费分录处理企业辞退员工一次支付补偿金的分录：一、提取时该项费用时借：管理费用 贷：应付职工薪酬—辞退福利二、实际...
- 计提本月住房公积金的账务处理
- 企业为职工提供五险一金的福利时，计提本月住房公积金，可计入管理费用或销售费用科目核算，相关的账务处理是什么？ 计提本月住房公积金如何做账？借：管理费用-住房公积金 销售费用-住房公积金 制造费用-住房公积金等 贷：应付职工薪酬-住房公积金...
- 计提非货币性福利的会计分录是什么？
- 企业处理非货币性福利的账务时，应设置应付职工薪酬-非货币性福利科目进行会计核算。计提非货币性福利时，如何做会计分录？计提非货币性福利分录处理根据定义，非货币性福利是指企业以非货币性资产支付给职工的薪酬，主要包括企业以自产产品发放给职工作为福...
- 公司计提福利费的会计分录是什么？
- 企业计提福利费时，应根据职工所在部门计入相应的会计科目核算，一般借方计入管理费用、销售费用科目等;贷方计入应付职工薪酬科目。对于计提的福利费，应如何做会计分录？计提福利费的会计分录生产人员：借：生产成本 贷：应付职工薪酬———职工福利管...
- 职工福利费主要包括什么？
- 对于会计人员而言，平时除了需处理职工工资的账务问题外，也会碰到职工福利费核算的问题。那么职工福利费主要内容有哪些？ 职工福利费包括哪些？职工福利费是指用于增进职工物质利益，帮助职工及其家属解决某些特殊困难和兴办集体福利事业所支付的费用。职...
- 职工辞退福利的会计分录是什么？
- 企业在职工劳动合同到期前因与职工解除劳动关系而给予的补偿，称为辞退福利。对于职工辞退福利，应如何做会计分录？职工辞退福利的会计分录(1)确认因辞退福利产生的预计负债时借：管理费用 未确认融资费用 贷：应付职工薪酬——辞退福利(2)各期支付辞...
- 企业医疗保险的会计分录是什么？
- 医疗保险一般是指基本医疗保险，是补偿劳动者因疾病风险造成的经济损失而建立的一项社会保险制度，由单位和个人共同缴费。对于医疗保险，应如何做会计分录？企业医疗保险分录计提医疗保险费时：借：生产成本、制造费用、管理费用、销售费用、在建工程、研发支...
- 企业计提和分配员工工资如何做会计分录？
- 企业发生的职工的工资，一般是在月末计提，次月发放。计提和分配员工工资时，应怎么做会计分录？计提工资会计分录在工资发放是次月发放时，工资分录可以分成两个部分：一个是计提，一个是发放。当月计提时：借：管理费用 ——工资 贷：应付职工薪酬次月...
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